「看護師転職サイトって、どこがいいの？」
「種類が多すぎて、どれを選べばいいかわからない…」
転職を考えはじめた看護師の方なら、こんな疑問を感じたことがあるのではないでしょうか。
看護師向けの転職サイトは現在20社以上が存在し、それぞれ求人数・対応エリア・サポート内容が大きく異なります。適当に選んでしまうと、「思ったより求人が少なかった」「担当者と相性が悪かった」と後悔することになりかねません。
- 看護師転職サイトおすすめランキング10選（比較一覧表つき）
- 転職サイトを使うメリット・デメリット
- 年代別・目的別のおすすめサイト
- 登録から内定までの流れ
- 転職サイトの失敗しない使い方と複数登録のコツ
「自分に合ったサービスを選んで、納得のいく転職を実現したい」——そんな看護師の方のために、選び方から活用法まで徹底解説します。ぜひ最後まで読んでみてください。
看護師転職サイトの選び方｜比較すべき5つのポイント
転職サイト選びで失敗しないために、まず比較すべき5つのポイントを押さえておきましょう。サービスの数が多いからこそ、選び方の基準を持つことが重要です。
①求人数・非公開求人の充実度
求人数が多いほど、希望条件に合う職場に出会える可能性が高まります。ただし、公開求人数だけでなく非公開求人の多さも重要なポイントです。非公開求人とは、一般には公開されていない好条件の求人のことで、転職サイトに登録した人だけが紹介してもらえます。大手サービスでは全体の30〜50%が非公開求人というケースも珍しくありません。登録前に非公開求人の有無を確認しておきましょう。
②担当者（コンサルタント）の質
エージェント型サービスでは、担当者の質が転職成功を大きく左右します。看護師の現場事情を理解しているか、希望条件をきちんと聞いてくれるか、強引に求人を押し付けてこないかが選ぶポイントです。登録前にGoogleの口コミや外部サイトの評判を確認することをおすすめします。
③対応エリア・地域の強さ
全国対応を謳っているサービスでも、地方では求人数が極端に少ないケースがあります。特に地方・地元での転職を希望する方は、対象エリアの求人数を事前に確認しましょう。地域専任コンサルタントを配置しているサービスは、地方転職に強い傾向があります。
④連絡手段の柔軟さ（LINE・メール対応）
夜勤や変則シフトのある看護師は、日中に電話対応が難しい場面が多いです。LINEやメールでやりとりできるサービスを選ぶことで、転職活動のストレスを大幅に減らせます。「電話ではなくLINEで連絡してほしい」と最初に伝えられるサービスかどうかを登録前に確認しておきましょう。
⑤自分の状況・目的に特化しているか
初転職・ブランクあり・キャリアアップ・地方移住など、自分の状況に特化したサポートを提供しているかも重要な基準です。総合型サービスは幅広いニーズに対応できますが、特定の状況では専門性の高いサービスの方が有利なこともあります。自分の状況を明確にしてから選びましょう。
看護師転職サイトおすすめランキング10選【2026年最新版】
上記の選び方のポイントをもとに、おすすめの看護師転職サイトをランキング形式で紹介します。
本ランキングは①求人数の多さ ②利用者満足度・口コミ評価 ③サポートの質・独自性 ④連絡手段の柔軟さ ⑤地方対応力の5つの観点を総合評価し、特に求人数・利用者満足度・サポート力を重視して順位を決定しています。
1位：看護roo!（求人数・満足度ともにトップクラス）
看護師転職サイトの中で、求人数・利用者満足度ともに業界トップクラスのサービスです。東証プライム上場企業の株式会社クイックが運営し、16年以上の実績を持ちます。専任のコンサルタントが希望条件をヒアリングし、条件に合った求人を厳選して紹介してくれます。
- 求人数：約233,000件以上（2026年2月時点、公式サイトより）
- 日勤常勤・正社員求人が特に豊富
- 担当者へのメッセージ機能（チャット）あり
- 転職後のフォローアップが充実
初めて転職サービスを使う方・満足度の高いサポートを求める方・日勤常勤で転職したい方
2位：ナース専科転職（オリコン顧客満足度4年連続No.1）
看護師専門メディア「ナース専科」が運営するサービスで、オリコン顧客満足度調査で4年連続No.1（2023〜2026年）を獲得しています。東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスが運営し、累計利用者数は100万人を超えています。臨床経験のある看護師スタッフが在籍し、70時間以上の研修を受けた担当者（同社では「キャリアパートナー」と呼ぶ）が転職をサポートします。
- 求人数：231,425件以上（2026年4月時点、公式サイトより）
- オリコン顧客満足度：4年連続No.1（2023〜2026年）
- 累計利用者数：100万人以上
- 全国16ヶ所の事業所を展開
- 厚生労働省認定の医療分野認定事業者
客観的な満足度指標を重視する方・地方での転職を検討している方・非公開の優良求人にアクセスしたい方
3位：レバウェル看護（LINE相談・ブランク看護師に強い）
LINEで気軽に転職相談できる点が大きな特徴で、電話が苦手な方や夜勤明けで連絡が取りにくい方から特に支持されています。担当者が職場の内部情報（残業時間・人間関係・職場の雰囲気）を丁寧に教えてくれるため、入職後のミスマッチが少ないと評判です。
- LINEで24時間相談対応
- 看護師転職サイト顧客満足度調査No.1（2024年2月実施、20〜34歳175名対象）
- ブランク・未経験歓迎求人が充実
- 職場の内部情報を詳しく教えてもらえる
電話での連絡が難しい方・ブランクがある方・職場の内部情報を事前に知りたい方
4位：マイナビ看護師（大手ブランド・面接対策が充実）
大手転職支援サービス「マイナビ」が運営する看護師専門サービスです。全国に相談窓口を持ち、書類添削・面接対策の質が高いと評判です。看護師の転職に特化した専門スタッフが在籍し、給与・待遇交渉の代行実績も豊富です。
- 求人数：約109,600件（2026年2月時点、公式サイトより）
- 書類添削・面接対策サポートが充実
- 大手企業ならではの豊富な情報量
- 給与・条件交渉の代行実績が豊富
丁寧に相談したい方・書類作成や面接対策をサポートしてほしい方・年収交渉を任せたい方
5位：ナースではたらこ（逆指名制度がユニーク）
「逆指名制度」という独自システムが特徴のサービスです。求職者が希望する病院・施設を指名して、コンサルタントが積極的にアプローチしてくれる仕組みです。行きたい職場がある程度決まっている看護師に特に有効なサービスです。ディップ株式会社（東証プライム上場）が運営しており、運営母体の信頼性も高い点が評価されています。
- 独自の「逆指名制度」で希望の職場に直接アプローチ可能
- ディップ株式会社（東証プライム上場）運営
- キャリア相談が充実
志望先の病院・施設がすでに決まっている方・キャリア相談を丁寧に受けたい方
6位：看護師ワーカー（首都圏・東海・関西エリアに強い）
首都圏・東海・関西エリアの求人に特に強いサービスです。非公開求人の比率が高く、大都市圏で転職を考えている看護師に特におすすめです。面接同行サービスも提供しており、面接に不安のある方でも安心して転職活動を進められます。
- 求人数：約52,000件（2026年4月時点、公式サイトより）
- 首都圏・東海・関西エリアの求人が豊富
- 非公開求人の比率が高い
- 面接同行サービスあり
- 退職サポートにも対応
関東・東海・関西エリアで転職を考えている方・面接に不安がある方
7位：ジョブメドレー（電話なし・自分のペースで探したい人向け）
エージェント（担当者）が存在しない自己応募型サービスです。エージェントからの電話が一切なく、スマホで求人を検索して自分のペースで応募できます。医療・介護・福祉分野に特化した業界最大級の求人数も魅力です。担当者からの電話に悩まされたくない方に最適な選択肢です。
- 看護師・准看護師求人：約45,000件（2026年4月時点、公式サイトより）
- 担当者なし・電話ゼロで完全自己応募
- スマホで完結するシンプルな操作性
- 登録後すぐに求人を閲覧・応募できる
電話が苦手・エージェントなしで自分のペースで転職したい方（※求人選びや条件交渉はすべて自己対応のため、転職経験のある方向き）
8位：MCナースネット（地方・中小病院の求人が豊富）
地方や中小規模の病院・クリニックの求人に強みを持つサービスです。大手サービスでは見つかりにくい地域密着型の求人を多数保有しており、地元での転職にこだわりたい看護師に特に適しています。担当者が地域の求人事情に詳しく、地方特有の職場環境についての情報も得やすいことが強みのひとつです。
- 地方・中小病院・クリニックの求人が充実
- 地域専任スタッフが対応
- 全国各地域で対応可能
- 大手サービスで希望エリアの求人が少なかった方の「2社目登録」としておすすめ
地方の中小病院・クリニックへの転職を希望する方・大手サービスで希望エリアの求人が少なかった方
9位：キララサポート看護（パート・非常勤を希望する方に特化）
パートタイム・非常勤・派遣など、フレキシブルな働き方を希望する看護師に特化したサービスです。育児・介護などでフルタイム勤務が難しい方にとって、条件に合う求人を見つけやすい環境が整っています。週に数日だけ働きたい方から、安定したパート勤務を希望する方まで幅広く対応しています。
- パート・非常勤・派遣求人が充実
- 週2〜3日からの勤務が可能な求人あり
- ダブルワーク・副業向けの求人にも対応
- 育児・介護中の看護師の相談実績が豊富
育児中・介護中でフルタイムが難しい方・ダブルワークを検討している方・まずはパートから復職を始めたい方
10位：ナースパワー（派遣・紹介予定派遣を希望する方に）
看護師の派遣・紹介予定派遣の求人を多く扱うサービスです。いきなり転職を決めるのではなく、まず複数の職場を体験してから正職員を目指したい方に向いています。派遣として自分のスケジュールに合わせながら経験を積み、気に入った職場への直接雇用を目指すという活用もできます。
- 派遣・紹介予定派遣の求人が充実
- スケジュールの柔軟性が高い
- 様々な施設での経験を積みながら転職先を見極められる
- 気に入った職場への正職員採用を目指すルートもある
派遣として自由に働きたい方・転職前に複数の職場を体験してから決めたい方・紹介予定派遣で正職員を目指したい方
看護師転職サイト【比較一覧表】
10サービスの特徴を一覧で比較します。登録するサービスを絞り込む際の参考にしてください。
| サービス名 | 求人数（目安） | タイプ | LINE対応 | 地方対応 | こんな人向け |
|---|---|---|---|---|---|
| 看護roo! | 約233,000件〜 | エージェント | △（チャット機能あり） | ○ | 満足度重視・日勤常勤希望 |
| ナース専科転職 | 231,425件以上 | エージェント | △ | ◎ | 満足度最重視・非公開求人・地方 |
| レバウェル看護 | 要公式サイト確認 | エージェント | ◎（LINE24時間） | ○ | 電話NG・ブランクあり |
| マイナビ看護師 | 約109,600件 | エージェント | △ | ◎ | 書類・面接対策重視・年収交渉 |
| ナースではたらこ | 要公式サイト確認 | エージェント | △ | ○ | 志望先が決まっている |
| 看護師ワーカー | 約52,000件 | エージェント | △ | △（首都圏・東海・関西に強い） | 関東・東海・関西在住 |
| ジョブメドレー | 約45,000件（看護師） | 自己応募 | －（電話・連絡なし） | ◎ | 電話ゼロ・自分のペース |
| MCナースネット | 非公開 | エージェント | △ | ◎ | 地方・中小病院希望 |
| キララサポート看護 | 非公開 | エージェント | △ | ○ | パート・非常勤・ダブルワーク |
| ナースパワー | 非公開 | 派遣・紹介 | △ | ○ | 派遣・紹介予定派遣希望 |
求人数はサービス各社の公式サイトに基づく数値ですが、時期により変動します。登録前に各公式サイトで最新の求人数をご確認ください。「非公開」と記載のサービスは公式サイトに求人総数の記載がないものです。
看護師が転職サイトを使うメリット・デメリット
転職サイトの利用を検討しているなら、メリットだけでなくデメリットも把握した上で賢く活用しましょう。
転職サイトを使う5つのメリット
転職サイトを使うと、ひとりで転職活動するよりも多くの恩恵を受けられます。主なメリットは以下の5つです。
- 完全無料で利用できる：求職者側の費用は一切かかりません。病院・施設側から紹介料を受け取る仕組みのため、看護師は無料でフルサポートを受けられます
- 非公開求人にアクセスできる：一般公開されていない好条件の求人は、登録者のみ紹介してもらえます。自分で求人サイトを探すだけでは出会えない職場に転職できる可能性があります
- 書類添削・面接対策を受けられる：履歴書・職務経歴書の書き方から面接での受け答えまで、プロのサポートを無料で受けられます
- 給与・条件交渉を代行してもらえる：自分では言い出しにくい給与アップや条件の改善交渉を、担当者が代わりに行ってくれます
- 職場の内部情報を事前に入手できる：残業時間・人間関係・職場の雰囲気など、求人票には書かれていないリアルな情報を担当者から教えてもらえます
転職サイトを使う3つのデメリットと対処法
転職サイトにはデメリットもあります。あらかじめ把握しておくことで、登録後にストレスを感じることなく転職活動を進められます。
- 担当者からの連絡が多くなる場合がある：登録直後は電話・メールの連絡が増えることがあります。→ 登録時に「連絡はLINEかメールのみ希望」と伝えるだけで対応してもらえるサービスがほとんどです
- 自分のペースで進めにくい場合がある：担当者から「早めに動きましょう」と急かされることがあります。→ 「転職時期は〇月以降希望」と最初に明確に伝えておきましょう
- 担当者との相性が合わないことがある：担当者の質はサービスによってバラつきがあります。→ 相性が悪いと感じたら担当者変更を申し出る権利があります。遠慮なく申し出ましょう
年代別｜おすすめ看護師転職サイト
年代によって転職の目的や悩みは異なります。自分の年代に合ったサービスを選ぶことで、転職の成功率が上がります。
20代看護師（初転職・第二新卒）
20代の転職は「初めての転職」というケースが多く、転職活動の進め方自体がわからないという方も少なくありません。基礎からサポートしてもらえる、丁寧な担当者のいるサービスを選ぶのがポイントです。20代は転職のポテンシャルが高く、エージェントも積極的にサポートしてくれます。希望をしっかり伝えて、自分に合った職場を探しましょう。
- 看護roo!：手厚いサポートで初転職でも安心。チャット機能で気軽に相談できる
- マイナビ看護師：書類・面接対策が充実。第二新卒の転職実績も豊富
30代看護師（キャリアアップ・ライフスタイル重視）
30代は結婚・出産・育児などライフステージの変化が大きい時期です。「夜勤なしにしたい」「時短勤務できる職場に移りたい」という条件と、「キャリアアップもしたい」という気持ちを両立できるサービス選びが重要です。30代は即戦力として評価されるため、自分の強み（専門領域・マネジメント経験）を整理してから転職活動を始めましょう。
- ナース専科転職：地域専任コンサルタントが条件に合った求人を厳選。満足度も最高クラス
- レバウェル看護：LINE相談で育児中でも気軽に転職相談できる。ブランク歓迎求人も豊富
40代・50代看護師（ブランクあり・正社員復帰）
40代・50代の転職では「ブランクがある」「体力的に夜勤が難しくなってきた」「管理職経験を活かした職場に移りたい」といったニーズが多くなります。年齢・ブランクに理解のあるサービスを選ぶことが大切です。40代・50代の看護師は即戦力・管理職候補として需要が高い分野もあります。焦らず、自分の経験を最大限に活かせる職場を探しましょう。
- レバウェル看護：ブランク・未経験歓迎の求人が多く、職場の内部情報が豊富
- ナースではたらこ：キャリア相談が充実。経験を活かした転職に強い
目的・状況別｜おすすめ看護師転職サイト
転職の目的や状況によっても、適したサービスは異なります。自分の状況に当てはまるものを確認してください。
初めて転職する看護師
初転職で最も重要なのは、基礎から丁寧にサポートしてくれる担当者のいるサービスを選ぶことです。履歴書の書き方・面接の受け方・条件交渉まで、しっかりサポートしてもらえる「看護roo!」または「マイナビ看護師」が特におすすめです。
ブランクがある看護師
出産・育児・介護などで職場を離れていたブランク看護師は、「久しぶりの職場復帰に理解ある職場か」という情報収集が最重要です。担当者が職場の内部情報を丁寧に教えてくれる「レバウェル看護」が特に力を発揮します。ブランク期間を気にせず、まず相談してみましょう。
年収アップを目指す看護師
年収アップを実現するには、給与交渉を代行してくれるエージェントの力が必要です。「マイナビ看護師」は条件交渉の実績が豊富で、自分では言いにくい給与・待遇の改善交渉をサポートしてくれます。また、非公開求人に高給与のものが含まれるケースが多いため、「ナース専科転職」での非公開求人探しも有効です。
地方・地元で転職したい看護師
地方転職では、地域の求人数と地域専任コンサルタントの有無が重要です。全国16ヶ所の事業所を持つ「ナース専科転職」と、地域専任担当者のいる「MCナースネット」が地方転職に強い傾向があります。大手サービスで希望エリアの求人が少なかった方は、ぜひMCナースネットも試してみてください。
電話なし・自分のペースで進めたい看護師
「エージェントからの電話が多くてストレス」という方には、担当者なしの「ジョブメドレー」が最もストレスフリーです。エージェント型を使う場合は「レバウェル看護」のLINE対応を活用しましょう。電話なしで転職サービスを使う方法はこちらの記事でもくわしく解説しています。
夜勤なし・日勤のみで探したい看護師
育児・体調・プライベートなどの理由で夜勤を避けたい方には、日勤常勤求人の豊富な「看護roo!」がおすすめです。「日勤のみ」「土日休み」などの条件を絞り込んだ検索ができるため、希望に合う求人を見つけやすいです。
転職サイト利用の流れ｜登録から内定まで
転職サイトを初めて使う方は、登録後の流れがイメージできず不安に感じることがあります。5つのSTEPを知っておくだけで、担当者との最初のやりとりがスムーズになります。
- STEP1無料登録（最短3分）
氏名・希望条件・連絡先を入力するだけで登録完了。「LINEかメールで連絡希望」などの要望もこのタイミングで伝えておきましょう。
- STEP2担当者との面談（電話・オンライン・LINE）
希望条件・現在の状況・転職の理由をヒアリングします。「いつまでに転職したいか」「避けたい職場環境」も具体的に伝えると、その後の求人紹介の質が上がります。
- STEP3求人紹介・求人選定
担当者から条件に合った求人を紹介してもらいます。気になる求人があれば「職場の雰囲気は？」「残業は実際どれくらい？」と担当者に確認しましょう。
- STEP4書類添削・面接対策・応募
履歴書・職務経歴書を担当者がチェック。面接の受け答えのアドバイスも受けられます。面接当日は担当者が同行してくれるサービスもあります。
- STEP5内定・入社手続き・アフターフォロー
内定後は給与交渉・入社日の調整も担当者が代行。入社後も「思っていた職場と違う」といった相談に乗ってもらえます。
看護師転職サイトの失敗しない使い方3つのコツ
転職サイトを登録しても、使い方を誤ると思ったような効果が得られません。転職を成功させるためのコツを3つ紹介します。
1. 2〜3社に絞って登録する
「情報収集のために」と多くのサービスに登録しすぎると、それぞれの担当者への対応で時間を取られ、転職活動が逆に非効率になります。登録は2〜3社に絞り、それぞれの担当者としっかりコミュニケーションを取ることが転職成功への近道です。以下のような組み合わせがよく使われています。
| 状況 | おすすめの組み合わせ | ポイント |
|---|---|---|
| 初転職・サポート重視 | 看護roo! ＋ マイナビ看護師 | 満足度の高い2大エージェントで安心感◎ |
| 電話NG・自分のペース重視 | ジョブメドレー ＋ レバウェル看護 | 電話なし自己応募＋LINE対応の組み合わせ |
| 地方・非公開求人重視 | ナース専科転職 ＋ MCナースネット | 地域対応力の高い2サービスで好条件求人を探す |
| ブランクあり・復職希望 | レバウェル看護 ＋ 看護roo! | ブランク理解が高く、満足度も高いコンビ |
2. 希望条件は最初に詳しく伝える
希望条件を最初に詳しく伝えることで、担当者からの確認電話が減り、ミスマッチな求人紹介も少なくなります。以下の項目を事前にまとめておきましょう。
- 希望勤務地（都道府県・市区町村レベルで具体的に）
- 勤務形態（常勤・パート・派遣 / 夜勤あり・なし）
- 希望年収・給与の下限
- 転職希望時期（今すぐ・3ヶ月以内・半年以内など）
- 避けたい職場環境（残業が多い・人間関係の問題など）
3. 担当者が合わなければ変更を申し出る
担当者との相性が悪いと感じたら、「担当者の変更をお願いしたい」と申し出てください。これはユーザー側の正当な権利です。「こちらから申し出ていいの？」と遠慮する必要はありません。それでも改善しない場合は、そのサービスを退会して別のサービスに移行しましょう。転職サービスはいつでも無料で退会できます。
よくある質問（FAQ）
まとめ｜自分に合った転職サイトを選んで、納得のいく転職を
この記事では、看護師転職サイトのおすすめランキング10選と、年代別・目的別の選び方を解説しました。最後に要点をまとめます。
- 転職サイト選びは「求人数」「担当者の質」「対応エリア」「連絡手段」「自分の状況への特化度」の5点で比較する
- 求人数・サポートともにトップは看護roo!、オリコン4年連続No.1の実績はナース専科転職、LINE相談・ブランク対応はレバウェル看護が強い
- 書類・面接対策・年収交渉を任せたいならマイナビ看護師、電話ゼロで自分のペースで転職したいならジョブメドレー
- 転職サイトは完全無料・在職中でも利用可能・転職義務なし
- 登録は2〜3社が最適。希望条件は最初に詳しく伝えるほど、ミスマッチが減る
- 担当者との相性が悪ければ、遠慮なく変更を申し出る権利がある
転職は人生の大きな転換点です。まずは気になるサービスに1社登録してみましょう。登録は無料で、いつでも退会できます。「情報収集だけしたい」という段階での登録も大歓迎です。
「どのサービスが自分に合っているかわからない」「転職のタイミングや進め方をまず相談したい」という方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの状況に合わせたアドバイスをいたします。
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